Må slutte med øl i arbeidstida

Men de kommuneansatte i Danmark kjemper hardt for å beholde lunsjpilsen.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon
Publisert
Sist oppdatert

En fersk voldgiftsdom åpner for et totalt forbud mot alkohol på kommunale arbeidsplasser - selv om den drikkes i ubetalte pauser, skriver Jyllandsposten i nesten sjokkerte ordelag i dag.

Lang kamp mot vannvogna

Det er en langvarig strid mellom Albertslund kommune og fagforeninga 3F som nå kan ha fått et prinsipielt utfall.

Spesielt alkoholforbruk blant ansatte som driver vedlikehold av veier og grøntarealer har vært et problem ifølge lederne.

- Vi kan ikke akseptere at ansatte som er i daglig kontakt med kommunens barn på daginstitusjonene er påvirket av alkohol, uansett om det har intatt det i selvbetalte pauser eller ikke, konstaterer personaldirektør Jan Lysgaard Thomsen i Albertslud kommune overfor Jyllandsposten.

Han peker også på det unektelig paradoksale i at kommunene har ansvaret for helsefremmende tiltak samtidig som de ansatte altså forbeholder seg retten til å ha promille - på jobb.

Vil ha lunsjpilsen sin

- Dommen viser at det er et saklig hensyn å ta at det ikke skal være alkohol på arbeidsplassen, sier konsulent Jesper Christensen i Kommunenes Landsforening, som mener dommen vil gjøre et forbud gjeldende for alle danske kommuner.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer