Må ta et storoppgjør

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Både ambulansepersonalet og Ullevål universitetssykehus får knusende kritikk av Helsetilsynet i Oslo og Akershus for sin håndtering av ambulansesaken der voldsofferet Ali Farah ble etterlatt i Sofienbergparken i Oslo 6. august i år. Ambulansefolkene fulgte ikke plikten til å yte øyeblikkelig hjelp, og tilsynet mener at de to ambulansearbeiderne hadde «en klart diskriminerende oppførsel, som kan forstås med rasistiske overtoner. Personellets handling var et klart avvik fra faglig standard og en av de to som rykket ut til Sofienbergparken var ikke autorisert som ambulansearbeider.

Ullevål universitetssykehus får kraftig kritikk for «tegn på alvorlig systemsvikt» i sykehusets

prosedyrer, holdningsskapende arbeid og kommunikasjon innenfor ambulansetjenesten. Helsetilsynet mener at Ullevål har latt det utvikle seg

en usunn sub-kultur blant de ansatte i tjenesten. Helsetilsynet ber Statens helsetilsyn vurdere om det skal begjæres påtale mot de to ambulansemedarbeiderne som er tatt ut av tjeneste.

Helsetilsynets rapport er første del av en rekke granskninger rundt ambulanseskandalen. En

ekstern gransking av sykehuset skal foreligge

innen utgangen av september, og likestillings- og diskrimineringsombud Beate Gangås har bedt om en redegjørelse for påstandene om etnisk diskriminering. Hun slår fast at ledelsen på Ullevål og

helseminister Sylvia Brustad må ta ansvaret for ambulanseskandalen og sørge for et helsevesen som er til for alle. Adm. direktør Tove Strand har beklaget og lagt seg flat for kritikken, og helseminister Sylvia Brustad lover opprydding. Hun har bedt helseregionene om å systematisk gjennomgå alle sykehus for å forsikre seg om at alle mennesker uansett bakgrunn får skikkelig behandling. Både Brustad, Strand og norsk helsevesen må ta et

storoppgjør med holdningene som er avdekket i denne saken. Den er ikke unik, dessverre, men

det er å håpe at den blir et vendepunkt.