Nå får du rett til å jobbe til du blir 72 år

Regjeringspartiene ble også enige med KrF og Venstre om å redusere adgangen til midlertidige ansettelser.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon
Publisert
Sist oppdatert

(Dagbladet): Forhandlingene om arbeidsmiljøloven er over og det nye forslaget i boks.

Ut kommer et samlet forslag som omfatter aktivitetsplikt, søndagsjobbing og midlertidige ansettelser. Og økt frivillig pensjonsalder.

Midlertidige ansettelser Arbeidsmiljøloven gir per i dag rett til fast jobb etter fire år i midlertidige ansettelser. Nå blir de til tre. KrF var en sterk pådriver for å korte ned tida før en ansatt har krav på fast stilling. 

Utbredt bruk av midlertidige ansettelser er blant annet vanlig i norsk presse.

- Venstre er fornøyd med at det åpnes for en generell adgang for midlertidige stillinger, men det er viktig at vi har fått gjennomslag for at makslengden på midlertidige ansettelser reduseres fra fire til tre år, sier Venstres Sveinung Rotevatn til NTB.

Kan stå lenger i jobb En annen foreslått endring vil være at folk kan stå lenger i jobb, helt til du fyller 72 år. 

- Med dette sørger vi for at terskelen for å komme inn i arbeidslivet blir lavere, og vi sørger for at fleksibiliteten for dem som er i arbeidslivet blir større, sier Arve Kambe (H).

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

Dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer