INGEN KOMMENTAR: Avtalen innebærer at NHO-sjefen får en begrenset førtidspensjon på 25 prosent av sin årslønn dersom han forlater NHO etter at han har fylt 57 år, om drøyt tre år fra nå.

Bernander vil ikke kommentere sin egen pensjonsavtale. Foto: HÅKON EIKESDAL/DAGBLADET
INGEN KOMMENTAR: Avtalen innebærer at NHO-sjefen får en begrenset førtidspensjon på 25 prosent av sin årslønn dersom han forlater NHO etter at han har fylt 57 år, om drøyt tre år fra nå. Bernander vil ikke kommentere sin egen pensjonsavtale. Foto: HÅKON EIKESDAL/DAGBLADETVis mer

NHO-sjefen kan gå av som 57-åring og få pensjon

NHO-sjef John G. Bernander kan gå av som 57-åring og få 700.000 kroner i året i pensjon fra fylte 62 år.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Bernander forhandlet sin egen pensjonsavtale med NHO-styret og NHO-president Kristin Skogen Lund, omtrent samtidig som han ledet harde lønnsforhandlinger med LO, skriver VG.

Avtalen innebærer at NHO-sjefen får en begrenset førtidspensjon på 25 prosent av sin årslønn dersom han forlater NHO etter at han har fylt 57 år, om drøyt tre år fra nå.

Bernander vil ikke kommentere sin egen pensjonsavtale.

NHO-president Kristin Skogen Lund forklarer pensjonsavtalen slik:

- Mens forgjengeren Finn Bergesen hadde en lineær opptjening fram til tidligpensjon fra fylte 62 år, så opptjener ikke Johnny noen slik rett før han fyller 57 år. Slutter han etter 57 år, vil han ha opparbeidet seg rett til en andel av førtidspensjonen som utbetales fra han fyller 62 år. Fra 62 år så har Bernander både rett og plikt til å avslutte sitt arbeidsforhold og vil da ha opptjent full rett til førtidspensjon fram til han fyller 67 år, sier Skogen Lund til VG.

Hun sier at det er helt vanlig å ha en annen pensjonsinnretning i utsatte topplederposisjoner enn det som er normalt.

LO-leder Roar Flåthen ønsker ikke å kommentere Bernanders pensjonsordning. (NTB)