(Dagbladet): - Det svinger litt. Av og til tenker jeg at jeg er heldig som får lov til å jobbe med ting jeg synes er spennende, jeg leder en gruppe og har en ganske fri stilling. Men i det siste har jeg tenkt mye på å slutte, sier Henrik H. Svensen.

I 15 år har han forsket på klimaendringer i fortiden ved Universitetet i Oslo. Han fikk professorkompetanse i 2009, og sitter i ledergruppen ved et av ti såkalte Sentre for fremragende forskning. (SFF). Men fast jobb har han ikke fått.

- Nå har jeg en stilling som varer 5-6 år til. Da legges senteret ned slik det er med alle SFF-sentrene. Hvis det ikke dukker opp en fast stilling som jeg kan søke på ganske snart, får jeg heller gjøre noe annet. Jeg har ikke lyst til å ende opp i tidlig 50-årene, demotivert og uten jobb. Da tenker jeg at jeg heller får slutte så raskt som mulig, mens jeg ennå har energi til å gjøre noe nytt, sier Svensen.

Strammer inn

Selv om hans tilfelle er ekstremt, er han representativ for sektoren han jobber i.

Mens bare 7 prosent er midlertidig ansatt i det private, er tallet 16 prosent i offentlig sektor.