Omfattende brudd på arbeidsmiljøloven i RenoNorden

Arbeidstilsynet har avdekket omfattende brudd på arbeidsmiljøloven hos renovasjonsgiganten RenoNorden.

AKSJONERTE: I august aksjonerte Arbeidstilsynet og politiet mot et av Norges største renovasjonsselskap etter tips om sosial dumping og brudd på arbeidsmiljøloven. Foto: BJØRN LANGSEM/DAGBLADET
AKSJONERTE: I august aksjonerte Arbeidstilsynet og politiet mot et av Norges største renovasjonsselskap etter tips om sosial dumping og brudd på arbeidsmiljøloven. Foto: BJØRN LANGSEM/DAGBLADETVis mer
Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

||| «Tilsynet har avdekket alvorlige brudd på arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid, overtid, arbeidsgivers plikt til løpende og systematisk arbeid for å vurdere og forebygge helse- og sikkerhetsmessige konsekvenser og medvirkning», skriver Arbeidstilsynet i en pressemelding.

Det var i august Arbeidstilsynet og politiet aksjonerte mot RenoNorden etter tips om sosial dumping og brudd på arbeidsmiljøloven. Arbeidstilsynet fant ingen grunnlag for å konkludere når det gjaldt sosial dumping, men har funnet en rekke brudd på arbeidsmiljøloven.

- Vi er glad for at tilsynet ikke gir grunnlag for å konkludere med at utenlandske arbeidstakere i RenoNorden er utsatt for sosial dumping. De tipsene vi mottok om ulovlige arbeidsforhold og sosial dumping i RenoNorden var samlet sett av en så alvorlig karakter at vi måtte kontrollere om opplysningene stemte, sier avdelingsleder Morten Kjerstad Larsen i Arbeidstilsynet Oslo

Dagbladet har tidligere publisert et intervju med tidligere RenoNorden-ansatte som hevder de ikke mottok lønn og at de ble sendt hjem da de ble syke. Senere kunne Dagbladet avsløre at RenoNorden ble varslet om mulige lovbrudd i bedriften allerede mars i år.

LEDELSEN: Styreleder i og deleier i RenoNorden, Svein Morten Sørensen (t.v.), har flere ganger overfor Dagbladet avvist alle anklager mot selskapet fra tidligere ansatte om underbetaling, uverdige boforhold og oppsigelser ved arbeidsrelaterte skader. Foto: ØISTEIN NORUM MONSEN/DAGBLADET
LEDELSEN: Styreleder i og deleier i RenoNorden, Svein Morten Sørensen (t.v.), har flere ganger overfor Dagbladet avvist alle anklager mot selskapet fra tidligere ansatte om underbetaling, uverdige boforhold og oppsigelser ved arbeidsrelaterte skader. Foto: ØISTEIN NORUM MONSEN/DAGBLADET Vis mer

I september publiserte Dagbladet historien om søppeltømmer Edward Koszalka (73), som ble varig ufør etter at han ble overkjørt på jobb for RenoNorden. Renovasjonsselskapet har nå lovet å se om de kan hjelpe Koszalka.

Arbeidstilsynet varsler syv pålegg for brudd på ulike bestemmelser i arbeidsmiljøloven.

Les hele tilsynsrapporten her!

- Jeg vil understreke at det så langt bare er varslet pålegg. Hvis det endelige vedtaket om pålegg blir like omfattende er det etter Arbeidstilsynets vurdering alvorlig. Nå avventer vi eventuelle innsigelser fra RenoNorden før vi kan vurdere et eventuelt vedtak om pålegg, sier avdelingsleder Morten Kjerstad Larsen.

VIL IKKE KOMMENTERE: - Ingen av oss ønsker å kommentere noe som helst til Dagbladet, sier konsernsjef i RenoNorden, Svein Tore Aurland, til Dagbladet. Foto: ØISTEIN NORUM MONSEN/DAGBLADET
VIL IKKE KOMMENTERE: - Ingen av oss ønsker å kommentere noe som helst til Dagbladet, sier konsernsjef i RenoNorden, Svein Tore Aurland, til Dagbladet. Foto: ØISTEIN NORUM MONSEN/DAGBLADET Vis mer

Arbeidstilsynet varsler pålegg om at arbeidsgiver innen fristene for gjennomføring må rette opp følgende forhold  i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser:

• Endringer i standard arbeidsavtaler.
• Pauser skal regnes som arbeidstid når arbeidsgiver ikke kan tilby tilfredsstillende pauserom.
• Innføre rutiner for føring og oppfølging av reell arbeidstid.
• Føre kontroll og aktivt følge opp at ansatte ikke arbeider ut over lovens grenser for daglig, ukentlig og periodevis arbeidstid.
• Endre rutiner for å sikre at ansatte får utbetalt overtidstillegg.
• Kartlegge forhold ved lønns- og bonusordninger som kan medføre arbeidsmiljøutfordringer.

«Vi har på området for kontrollens tema gjennomgått virksomhetens styrings-og kontrollsystemer, og varslene om pålegg gjelder for hele virksomheten», skriver Arbeidstilsynet.

Ledelsen i RenoNorden ønsker ikke å kommentere saken overfor Dagbladet.

HENTER HER: Over vises hvilke kommuner RenoNorden har kontrakter for henting av avfall i. Navnet på steder er kontorer. Hovedkontoret ligger i Sørum kommune. Grafikk: Nyhetsgrafikk
HENTER HER: Over vises hvilke kommuner RenoNorden har kontrakter for henting av avfall i. Navnet på steder er kontorer. Hovedkontoret ligger i Sørum kommune. Grafikk: Nyhetsgrafikk Vis mer

- Ingen av oss ønsker å kommentere noe som helst til Dagbladet, sier konsernsjef i RenoNorden, Svein Tore Aurland, til Dagbladet.