Slått på rumpa - får erstatning

- Beklager, jeg måtte bare, sa mannen etter å ha slått jenta på rumpa.

SA OPP: Kvinnen opplevde hendelsen som svært ubehagelig. Foto: Sveinung Uddu Ystad
SA OPP: Kvinnen opplevde hendelsen som svært ubehagelig. Foto: Sveinung Uddu Ystad Vis mer
Publisert
Sist oppdatert

Under et jobbmøte hos en arbeidsplass i Nord-Irland ble ei kvinnelig ansatt bedt om å reise seg opp og snu seg rundt, før hun ble slått på rumpa med en linjal.

Da kvinnen klagde inn hendelsen til HR, skal hun ha blitt stemplet som en «bråkmaker» som oppførte og kledde seg uanstendig.

Nå må rumpeklapseren imidlertid punge ut, ifølge The Guardian.

Får gigasum

Saken har blitt behandlet i Nord-Irlands likestillingskommisjon. Politidirektør Geraldine McGahey beskriver hendelsen som «sjokkerende».

- Denne unge kvinnen følte at hun ikke hadde noe annet valg enn å si opp jobben. Etterforskningen fikk henne til å føle seg som en gjerningsperson i stedet for et offer.

Fredag ble det kjent at kvinnen vil motta 90 000 pund, over 1 000 000 kroner, i utbetaling.

- Det er noe alvorlig galt med en arbeidsplass der denne typen oppførsel er akseptabel.

KJÆRESTESPØRSMÅL: Rine Milane Hansen og Christoffer Gustavsson møtte hverandre på «Ex on the beach», nå har relasjonen deres utviklet seg. Reporter: Kine Falch. Video: Jenny Emilie Aas Vis mer

Er dette lov?

Ifølge kvinnen skal hun ha vært alene med to menn da hendelsen tok sted.

- Beklager, jeg måtte bare, skal mannen ha sagt etter å ha slått henne.

Kvinnen snudde seg mot den andre mannen og spurte:

- Er dette lov?

Begge mennene skal ha behandlet hele situasjonen som tull og mente det var en «uskyldig spøk».

Sa opp jobben

Kvinnen følte seg så ydmyket og flau at hun i utgangspunktet ikke turte å fortelle om det til moren eller kjæresten.

Da hun endelig fikk samlet motet, rådet de henne til å ta saken videre til HR-avdelingen. Der ble hun imidlertid bedt om å «ta en kaffe med mannen» for å se om de kunne finne ut av problemet.

Etter hvert sa kvinnen opp stillingen sin hos selskapet, da hun ikke følte seg komfortabel på jobb.

Politidirektøren har valgt å ikke navngi kvinnen eller hennes arbeidsgiver, for å beskytte identiteten hennes og «gi andre kvinner tillit til at liknende situasjoner kan løses på en privat og konfedensiell måte».

Vi bryr oss om ditt personvern

Dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer