Slik fordeles bonusen

De fleste aksjebørser falt i fjor. Det tjente analytikerne godt på.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Tall fra Kredittilsynet viser at verdipapirforetakene økte inntektene fra 6 til 8,2 milliarder kroner fra 1999 til 2000! Over halvparten av pengene stammer fra kurtasje (kjøp og salg av verdipapirer) og inntekter fra emisjoner og rådgivning (som emisjonen i Telenor).

Lønningsposen til analytikerne er svært avhengig av hvor godt det går med hele meklerhuset.

Slik foregår en typisk deling, ifølge analytikere Dagbladet har snakket med:

  • Først blir overskuddet delt i to deler; halvparten går til eierne, resten til de ansatte som bonuser.
  • Mekleravdelingen stikker av med den aller største bonuspotten, både fordi de er flere ansatte og er selve «pengepumpa» i huset.
  • Analyseavdelingen får gjerne 8- 12 prosent av bonusen til fordeling mellom analytikerne.
  • Deretter fordeles bonusen i forhold til en rekke individuelle kriterier, som for eksempel analytikerens anseelse hos kundene.
  • I fjor utgjorde bonusen 35- 45 prosent av lønna til analytikere i flere av de bankeide meklerhusene. Det betyr at en analytiker med en fastlønn på 600 000 kroner kunne få et tillegg på 400 000 kroner som følge av fjorårets overskudd.

Aller mest tjener analytikere som er partnere i selvstendige meklerhus, som Sundal Collier eller Pareto Fonds.