Stiller seg uforstående

Underdirektør Are Høidal mener Oslo kretsfengsel ikke har et dårlig arbeidsmiljø.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

- Ikke dårligere enn på andre større arbeidsplasser, sier Høidal.

- Er du kjent med en påstått spyttslikkermentalitet blant ansatte og mellomledere?
- Jeg kjenner ingen ukultur på det feltet.

- Er du kjent med at ansatte sliter tungt, og at antall langtidssjukemeldinger er stigende?
- Jeg er kjent med at enkelte ansatte har det vanskelig. Antall langtidssjukemeldinger i år er faktisk synkende.

- Arbeidstilsynet har etterlyst internkontrollsystemer for fengslet?
- Vi har frist til 15. juli med å legge fram dokumentasjon. Jeg forholder meg til det. Fengslet har for øvrig en oppegående arbeidsmiljøorganisering, sier Høidal.

- Er det spesielt vanskelig å jobbe i et fengsel?
- Å jobbe med kriminelle døgnet rundt er selvsagt belastende. Men Oslo kretsfengsel er en arbeidsplass der folk trives, hevder underdirektøren.