Syterne

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Direktør Finn Bergesen i NHO syns norske arbeidstakere er noen store sytere som tross lyse og gode arbeidsplasser, godt helsevesen og lang levealder stadig går sykmeldt. Sykefraværet øker. Jo friskere vi blir, desto sykere er vi i arbeidssammenheng.

Nå har arbeidsgivere så vel som arbeidstakere skjønt at dette ikke er helt bra, og har gått sammen om et opplegg som kalles inkluderende arbeidsliv. Dette opplegget går ikke ut på at arbeidsgiversiden ved NHOs direktør skal harselere med det sørgelige faktum at folk tross alt det gode blir syke på jobben. Bergesen bør nok heller gå i seg selv. Kanskje vil han oppdage at det er skjedd noe i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som fører til høyere sykefravær. Kan det tenkes at nye eierkrav har gjort at arbeidstakerne slett ikke trives like godt på jobben som de gjorde for 20 år siden da det fysiske arbeidsmiljøet nok var dårligere, men da fellesskapet fungerte inkluderende? Hold i hvert fall muligheten åpen, Bergesen.