Tause ansatte

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Var det økonomiske eller medisinske årsaker til at somalieren som er siktet for trikkedrapet ble utskrevet så raskt fra Ullevål sykehus? Se, det er det ikke så lett å få innsyn i, for alle som har uttalt seg på sykehusets vegne sier bare at avgjørelsen er medisinsk forsvarlig. Det kan selvsagt være riktig. Men vi syns det er all grunn til å tvile, ikke minst når en av de tillitsvalgte ved Gaustad sykehus, Are Saastad, sier til Aftenposten at «mange knebles fra å si hva de mener», ikke minst ved Helse Øst.

Saastads advarsel faller godt sammen med henvendelser Legeforeningen mottar fra sykehusene, og Norsk Redaktørforening gjorde en undersøkelse i fjor som avdekket «en skremmende utvikling, der ledere i alle virksomheter i økende grad har stilt strenge lojalitetskrav til sine ansatte». Ytringsfrihetskommisjonen ville utvide ansattes rett til å si fra. Det offentlige, også helseforetakene, må legge forholdene til rette for dette, og ikke stille lojalitetskrav som fører til taushet.