FIKK SPARKEN: Dagen etter at Leonora Cepukaitiene (25) fortalte arbeidsgiveren sin at hun var gravid, fikk hun sparken. Nå er lille Tomas én måned og Leonora håper å finne seg en bedre jobb. Foto: MARIUS HUSE/DAGBLADET
FIKK SPARKEN: Dagen etter at Leonora Cepukaitiene (25) fortalte arbeidsgiveren sin at hun var gravid, fikk hun sparken. Nå er lille Tomas én måned og Leonora håper å finne seg en bedre jobb. Foto: MARIUS HUSE/DAGBLADETVis mer

Tillitsvalgt er «eitraens forbanna» på Nav

Hovedtillitsvalgt i Lillehammer er rasende etter at Dagbladet avslørte at renholderne på Nav-kontoret ble lønnsdumpet. Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) forsvarer derimot etaten.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

(Dagbladet): - Jeg er så eitraens forbanna. Vi er utrolig skuffet over at Nav ikke har kontrollert bedre hvilket selskap de bruker til å vaske lokalet, sier Helge G. Galtrud, som er hovedtillitsvalgt for Fagforbundet i Lillehammer.

Onsdag skrev Dagbladet om litauerne Leonora Cepukaitiene (25) og Vitalijus Tamasauskas (32) som vasket for Nav på Lillehammer for langt under tariff.

Cepukaitiene sier til Dagbladet at hun fikk sparken da hun fortalte sjefen at hun hadde blitt gravid. Tamasuskas sier han fikk sparken da han krevde tarifflønn. Begge ble tilkjent erstatning ved rettsforlik, men pengene kom aldri. Nå er selskapet de var ansatt i, Katzo Renhold, konkurs.

- Nav bør snakke med ansatte Nav Oppland sier Dagbladet at de slo seg til ro med regnskapsføreren til Katzo Renholds forsikringer om at de betalte tarifflønn. Nav viser også til at selskapet fikk tariffavtale juni 2011 - lenge etter at Tamasuskas og Cepukaitiene fikk sparken.

- Det er ikke nok bare å be om en skriftlig bekreftelse fra innleid bedrift på at alt er i orden. Nav må ta stikkprøver og snakke med de ansatte, sier hovedtillitsvalgt Helge G. Galtrud. Han mener Nav nå bør tilby ansettelse til renholderne som har fått sparken.

- Både Nav-direktøren i Oppland og Lillehammer kommune ved ordfører burde ta et moralsk ansvar over for de to oppsagte. Til sist er det jo arbeidsministeren som er ansvarlig for Nav. Den samme ministeren som har sendt ut beskjed om at offentlige virksomheter må ta sitt solidaransvar på alvor, tordner Galtrud.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Forsvarer Nav Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) sier at det er arbeidsgiver som har ansvaret for sine ansatte.

FORSVARER NAV: - I denne saken har Nav fått forsikringer fra firmaets regnskapsfører. Hvis man ikke har indikasjoner på at noe er galt, vil det normalt være tilstrekkelig for å oppfylle kravene, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm, som understreker at hun baserer seg på en muntlig orientering. Foto: JACQUES HVISTENDAHL/DAGBLADET
FORSVARER NAV: - I denne saken har Nav fått forsikringer fra firmaets regnskapsfører. Hvis man ikke har indikasjoner på at noe er galt, vil det normalt være tilstrekkelig for å oppfylle kravene, sier arbeidsminister Hanne Bjurstrøm, som understreker at hun baserer seg på en muntlig orientering. Foto: JACQUES HVISTENDAHL/DAGBLADET Vis mer

- I denne saken har Nav fått forsikringer fra firmaets regnskapsfører. Hvis man ikke har indikasjoner på at noe er galt, vil det normalt være tilstrekkelig for å oppfylle kravene, sier Bjurstrøm, som understreker at hun baserer seg på en muntlig orientering. Bjurstrøm mener det er viktig at arbeidsgivers ansvar ikke blir «pulverisert». Hun viser videre til at forholdene nå hos Nav Oppland er ordnet opp.

- Renholderne der får nå betalt tarifflønn. Det er det som er viktigst for meg, sier hun.

- Men for dem som vasket på Nav har ikke forholdene blitt ryddet opp?

- Det er ikke NAV som har ansvar for å ordne opp i bedriften. Det har arbeidsgiver, sier arbeidsministeren.

- Ikke gjort noe galt Nav har nå tildelt ISS renholdet på kontorene sine på Lillehammer. Dette er en midlertidig løsning fram til Nav på nytt får satt ut oppgaven på anbud.

- Vi mener vi har gjort det som kunne forventes at vi gjorde i denne situasjonen, sier Nina Vaage.

BLE UNDERBETALT: Litauerne Leonora Cepukaitiene (25) og Vitalijus Tamasauskas (32) vasket for Nav for langt under tariff. Foto: MARIUS HUSE/DAGBLADET
BLE UNDERBETALT: Litauerne Leonora Cepukaitiene (25) og Vitalijus Tamasauskas (32) vasket for Nav for langt under tariff. Foto: MARIUS HUSE/DAGBLADET Vis mer

- Så det er ikke noe mer dere kunne gjort, som for eksempel å snakke med dem som vasket på kontorene deres?

- Vi hadde ingen grunn til å tro at det var noe galt her. Jeg kan som sagt ikke se at vi har gjort noe galt her, sier Vaage.

FIKK ALDRI ERSTATNINGEN: Leonora Cepukaitiene (t.h.) sier til Dagblaet at hun fikk sparken da hun fortalte sjefen at hun hadde blitt gravid. Vitalijus Tamasuskas (t.v.) sier han fikk sparken da han krevde tarifflønn. Begge ble tilkjent erstatning ved rettsforlik, men pengene kom aldri. Nå er selskapet de var ansatt i, Katzo Renhold, konkurs. Foto: MARIUS HUSE/DAGBLADET
FIKK ALDRI ERSTATNINGEN: Leonora Cepukaitiene (t.h.) sier til Dagblaet at hun fikk sparken da hun fortalte sjefen at hun hadde blitt gravid. Vitalijus Tamasuskas (t.v.) sier han fikk sparken da han krevde tarifflønn. Begge ble tilkjent erstatning ved rettsforlik, men pengene kom aldri. Nå er selskapet de var ansatt i, Katzo Renhold, konkurs. Foto: MARIUS HUSE/DAGBLADET Vis mer