DYSTERT BILDE: Konsernsjef i DNB, Rune Bjerke, luftet sine tanker om den nye teknologien på en konforanse i Oslo.
Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB scanpix
DYSTERT BILDE: Konsernsjef i DNB, Rune Bjerke, luftet sine tanker om den nye teknologien på en konforanse i Oslo. Foto: Håkon Mosvold Larsen / NTB scanpixVis mer

Tror staben kan bli halvert i løpet av fem år på grunn av ny teknologi

DNB-sjef Rune Bjerke sier DNBs 10.000 ansatte og tillitsvalgte er heldige om de er flere enn 5.000 om fem år.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Han mener det vil være et under om banken har flere enn 5.000 ansatte om ti år.

Det var på en konferanse om styring i staten at DNB-sjef Rune Bjerke luftet sitt syn på bankens framtid, foran 800 ansatte i departementer og statlige virksomheter, melder Dagens Næringsliv.

– Jeg aner ikke hvordan DNB ser ut i 2025. Men hvis ikke vi klarer å være mer lønnsomme og bedre på teknologi enn konkurrentene, blir det usikre arbeidsplasser – det kan jeg love, sa konsernsjefen.

Det er ny teknologi som gjør bankens framtid så uviss. Digitalisering, nettbank og telefonkontakt fører til at filialer legges ned, og Bjerke spår at roboter kan komme til å ta seg av store deler av kundeservicen framover.

Kommunikasjonsdirektør Thomas Midteide avviser at Bjerkes uttalelser kan tolkes som en ny, konkret kuttplan for banken.

«Vi har ingen konkrete nedbemanningsplaner i DNB, men kommer til å være færre ansatte i fremtiden på grunn av endret kundeatferd og digitalisering», skriver han i en epost til avisen.

På bankens nettsider framgår det at DNB har snaut 10.900 ansatte, mens de i 2011 var rundt 14.000 ansatte i konsernet.

(NTB)