- Ukultur i NSB

En tidligere toppsjef i NSB kritiserer sikkerhetskulturen i selskapet. Rapportering av feil ble ofte sett på som angiveri, sier Kristian Rambjør til NRK.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Rambjør var NSB-sjef helt fram til 1995. Da ble han avløst av fungerende NSB-direktør Osmund Ueland.

Ifølge Rambjør ble nesten-ulykker praktisk talt aldri rapportert.

- Forståelsen for at nesten-ulykker kanskje er det beste hjelpemiddelet man har til å utvikle en sikkerhetskultur var ikke særlig god på det tidspunktet.

- Det ble sett på som en form for sladring hvis man tillot seg å rapportere ting som nesten hadde gått galt, sier den tidligere NSB-sjefen.

(NTB/Dagbladet :på nettet)