Ulovlig å be om svensk arbeidskraft

Bryter diskrimineringsloven.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Arbeidsgivere bryter diskrimineringsloven om de spør spesifikt etter svensker, sier likestillings- og diskrimineringsombud Beate Gangås.

Dagsavisen skrev torsdag at flere vikarbyråer opplever at norske arbeidsgivere spør spesifikt etter svensker. Dette et klart brudd på diskrimineringsloven, mener Gangås.

- Det er forbudt å diskriminere på grunn av etnisitet og nasjonal opprinnelse. Å utelukke andre enn personer med svensk statsborgerskap vil være diskriminering på grunn av nasjonal opprinnelse. Det er kvalifikasjonene som skal være avgjørende i en ansettelsesprosess, sier Gangås til Dagsavisen.

Loven vil ramme vikarbyråer som tar imot forespørselen om svensker.

Kundene har heller ikke lov til å komme med spesifikke ønsker om nasjonalitet, alder, kjønn eller etnisk bakgrunn.

(NTB)

- KAN IKKE BE OM SVENSKER: Likestillings- og diskrimineringsombud Beate Gangås sier loven er klar. Foto: Terje Bendiksby / SCANPIX
- KAN IKKE BE OM SVENSKER: Likestillings- og diskrimineringsombud Beate Gangås sier loven er klar. Foto: Terje Bendiksby / SCANPIX Vis mer