Unge IT-oldinger

Er du over 35 år og jobber i IT-bransjen? I så fall synes mange du er en olding, viser en ny undersøkelse.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Undersøkelsen som stammer fra Silicon.com viser at 50 prosent av IT-ansatte i England synes medarbeidere fra 35 til 45 år er gamle. 40 prosent av engelske bedrifter vuderer alder når de skal ansette nye medarbeidere, skriver det oppdragsfinansierte nyhetsbyrået Newswire.

- Vi har sett tilsvarende tendenser i Norge. Det er sjelden at folk over 40 år blir ansatt innenfor IT, med mindre det dreier seg om strategisk rådgivning eller lederstillinger, sier leder Svein Stavelin i Den Norske Dataforening.

Han mener IT-bedriftene burde satse på både eldre og unge medarbeidere.

- Ensidig satsing på unge gir sjelden gode resultater.

Selskapet Anderson Consulting har en annen filosofi. Der er gjennomsnittsalderen 30 år. Selskapets strategi er å sikre seg de beste studentene fra høgskoler og universiteter.

- Disse blir plassert inn i et strukturert opplegg hos oss. I de tilfellene vi henter inn folk med erfaring, er dette også relativt unge folk med tre til seks års yrkeserfaring, sier kommunikasjonsrådgiver i Anderson Consulting, Eirik Andersen.