Unge utnyttes i jobbmarkedet

Økt ledighet og et hardere arbeidsmarked fører til økt utnytting av unge arbeidstakere.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Det rapporterer LO og får støtte fra Arbeidstilsynet og Arbeidsforskningsinstituttet.

- Arbeidsgivere som utnytter unge arbeidstakere får større muligheter til det, nå som det er så vanskelig å få seg jobb, sier LOs ungdomssekretær Christiane Solheim til Dagsavisen.

Hun forteller at mange unge trues fra å organisere seg mens andre må holde medlemskapet i fagforeningen skjult for arbeidsgiver.

Ikke minst i varehandelen og restaurantbransjen blir de unge tilbudt dårligere vilkår enn tidligere.

- Unge og studenter som vil jobbe deltid presses til å godta hva som helst for å få en jobb, sier distriktssekretær Arild Hamre i Hordaland Hotell- og restaurantarbeiderforening.

Undersøkelser gjennomført i julehandelen i Oslo viser at unge blir presset til å godta vilkår som mangel på kontrakter, ingen overtidsbetaling, ikke tillegg for kvelds- og nattarbeid og forbud mot å organisere seg.

Forsker Asbjørn Grimsmo ved Arbeidsforskningsinstituttet advarer mot endringer i arbeidsmiljøloven som ytterligere kan svekke unge arbeidstakeres stilling.

(NTB)