- Vi har et komplett kurstilbud fra brukerstøtte via drift til implementering av systemer, sier direktør Stein Caspersen hos Manpower IT-konsulenter.
Vikarer med gode basiskunnskaper kan tilegne seg all nødvendig kunnskap om informasjonsteknologi (IT).
Manpower tjener langt mer på å leie ut en datakonsulent sammenliknet med en kontorvikar.
IT-konsulenter som er fast ansatt i Manpower kan tjene fra 250000 kroner i året og oppover.
- Vi leier gjerne ut IT-konsulenter til store datafirmaer som igjen leier dem ut til sine kunder, sier opplæringsleder Erik Wilvang i Manpower.
Ved å utdanne vikarene risikerer Manpower å gjøre konsulentene så attraktive at de får jobbtilbud fra oppdragsgiveren. Dette ser ikke Wilvang på som en ulempe.
- Det er god markedsføring for oss. Kundene som ansetter våre vikarer, kommer gjerne tilbake etter flere, sier Wilvang.
Når Manpower bekoster lang utdannelse på sine IT-konsulenter, sikrer de seg med plikttjeneste i etterkant.
- Flere arbeidsgivere vil i framtida måtte betale for å utdanne sin egen arbeidskraft, sier markedsdirektør Odd-Erik Martinsen i Arbeidsdirektoratet.
Han mener ledigheten i Norge kommer til å ligge på et internasjonalt lavt nivå i mange år framover.
- Det blir krevende i tida framover å finne kvalifisert arbeidskraft, påpeker han. Martinsen mener at stadig flere grupper som har hatt vansker med å finne jobb, vil få det lettere på arbeidsmarkedet. Blant disse er innvandrere og yrkeshemmede.