Varslerne går

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

• Dagens Næringsliv har i høst avslørt kritikkverdige forhold i det statlige utviklingsselskapet Norfund. Kritikken rettet seg spesielt mot den daværende direktøren. Det var fire av medarbeiderne i Norfund som skrev varslingsbrev, og så vidt vi kan forstå har de gått fram i henhold til arbeidsmiljølovens bestemmelser. Men to av de fire varslerne har funnet forholdene så ille i etterkant at de har valgt å gå av. Nå har de to siste, ifølge avisen, fått beskjed av den nye administrerende direktøren om at det er ønskelig at også de slutter i Norfund. De er sikre på at det skyldes deres engasjement som varslere. Men ledelsen vil ikke kommentere fordi de definerer det som en personalsak.

• Vi har nå ganske mange varsler-saker der det viser seg at det er varslerne som må gå fra en bedrift, ikke de som det varsles om. En ny lov fra i høst skulle verne varslerne bedre. Men det ser ikke ut til å fungere. De praktiske eksemplene viser at kritikken av loven var riktig. Varsler-vernet er for svakt.