Verdt et forsøk

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Toyota-verkstedet i Gøteborg har skaffet seg reklame av uvurderlig verdi ved å innføre 6-timersdag for sine ansatte. Medier og bedrifter valfarter nå til Gøteborg for å lære av erfaringene. Samtidig reiser representanter for verkstedet rundt og sprer det glade budskap: Før var arbeiderne sure, sjefene sure og kundene sure. Nå er alle glade.

Suksessen skyldes at bedriften og de ansatte har kommet hverandre i møte. De ansatte får kortere arbeidsdag, mens bedriften får utvidet verkstedets åpningstider. De ansatte får samme lønn som før, men har akseptert et toskiftsystem. Erfaringene etter tre år viser at sykefraværet er gått betraktelig ned, trivselen har økt og produksjonen har gått opp. Den såkalte Toyota-modellen viser at forsøkene med 6-timers dag kan utløse kreativitet og fleksibilitet som kan komme alle parter til gode. Samtidig er det helt klart at en modell ikke kan tres ned over hodet på alle. Da blir det dyrt.