TJENER MER OG MER: Mens SAS-ansatte kutter i lønningene sine forsetter nordmenn generelt å tjene mer og mer. Foto: BJØRN LANGSEM/DAGBLADET
TJENER MER OG MER: Mens SAS-ansatte kutter i lønningene sine forsetter nordmenn generelt å tjene mer og mer. Foto: BJØRN LANGSEM/DAGBLADETVis mer

Vil vi alle få SAS-lønn?

Én nordmann koster 1253 prosent mer i timen enn én bulgarer. Vil norske lønninger stige eller synke i framtiden?

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

(Dagbladet): Mens SAS-ansatte kutter i lønningene sine fortsetter nordmenn generelt å tjene mer og mer.

Lønnsutviklingen har siden begynnelsen av 1990-åra vært sterkere enn prisutviklingen i Norge. Vi har derfor hatt reallønnsvekst i hele denne perioden, melder Statistisk Sentralbyrå (SSB).

Og framtiden ser lys ut. Du kan forvente å tjene mer enn 100.000 kroner mer om fire år fra nå, ifølge SSB.

- Blir mer annerledes Kan norske lønninger bare fortsette å stige mens resten av Europa stadig må kutte sine?

- Ja, sier LOs sjefsøkonom Stein Reegård til Dagbladet. Han forteller at Norge har verdens høyeste lønnsnivå.

SÅ MYE KOSTER EN ANSATT: I april i år publiserte EUs statistikkontor (Eurostat) en oversikt over lønnsomkostningen per time i virksomheter med over ti ansatte i hvert enkelte EU-land og Norge.  Faksimile.
SÅ MYE KOSTER EN ANSATT: I april i år publiserte EUs statistikkontor (Eurostat) en oversikt over lønnsomkostningen per time i virksomheter med over ti ansatte i hvert enkelte EU-land og Norge. Faksimile. Vis mer

- Slik bildet ser ut nå, øker vi avstanden til de andre. Vi blir mer og mer annerledes, sier Reegård.

Han mener dette skyldes at vi har klart å motvirke de negative økonomiske trendene, driver mer effektivt, og har funnet en god balanse mellom lønnsevne og lønnsnivå.

Norge på toppen I april i år publiserte EUs statistikkontor (Eurostat) en oversikt over lønnsomkostningen per time i virksomheter med over ti ansatte i hvert enkelte EU-land og Norge. 

Les hele beregningen her (pdf).

Kostnadsberegningen viser ikke bare lønnskostnader, men også kostnader som ikke står på lønnslippen, for eksempel arbeidsgiveravgift som bidrar til å dekke folketrygden.

Artikkelen fortsetter under annonsen

FORTSETTER Å STIGE: Kan norske lønninger bare fortsette å stige mens resten av Europa stadig må kutte sine?

- Ja, sier LOs sjefsøkonom Stein Reegård til Dagbladet. Foto: DAGBLADET
FORTSETTER Å STIGE: Kan norske lønninger bare fortsette å stige mens resten av Europa stadig må kutte sine? - Ja, sier LOs sjefsøkonom Stein Reegård til Dagbladet. Foto: DAGBLADET Vis mer

Norge er ikke uventet på kostandstoppen - Bulgaria er på bunnen. Mens en bulgarsk ansatt koster 26 kroner i timen i gjennomsnitt - koster en norsk ansatt 326 kroner. 

Det betyr at en nordmann koster 12,5 ganger mer enn en bulgarer i timen.

800 millioner Men nå får norske arbeidstakere i større grad også konkurranse på hjemmemarkedet. De siste årene har de såkalte tusen-euro-sjåførene blitt et begrep i transportbransjen. Det dreier seg om østeuropeiske sjåfører som kommer til Norge og kjører varer for utenlandske selskaper, til en månedslønn på 1.000 euro, om lag 8.000 norske kroner, skrev Klassekampen i oktober. Ofte må de sove i bilene.

I løpet av de siste 40 årene har den internasjonale arbeidsstyrken som konkurrer med den norske og den danske vokst med 800 millioner, ifølge den danske avisa Weekendavisen.

De skriver at SAS' problemer er et godt eksempel på hva vi har i vente. Der har samtlige 17 000 ansatte godtatt å gå ned i lønn, samt godtatt dårligere pensjonsvilkår, for å redde selskapet.

- Skjerpet konkurranse - Vi ser at det har blitt en skjerpet konkurranse når det gjelder lønns og arbeidsvilkår. Dette skjer dels gjennom at det er mer handel og fri flyt av tjenester over landegrensene, men dette skjer også på grunn av økt konkurranse, sier LOs sjefsøkonom Stein Reegård. Dette gjelder spesielle bransjer som er mobile, ifølge sjefsøkonomen.

TJENER MINDRE:  Norge er ikke uventet på kostandstoppen - Bulgaria er på bunnen. Mens en bulgarsk ansatt koster 26 kroner i timen i gjennomsnitt - koster en norsk ansatt 326 kroner. 

Det betyr at en nordmann koster 12,5 ganger, eller 1253 prosent, mer enn en bulgarer i timen. Her fra en demonstrasjon i Bulgarias hovedstad Sofia. Foto: AFP/DIMITAR DILKOFF/NTB SCANPIX
TJENER MINDRE: Norge er ikke uventet på kostandstoppen - Bulgaria er på bunnen. Mens en bulgarsk ansatt koster 26 kroner i timen i gjennomsnitt - koster en norsk ansatt 326 kroner. Det betyr at en nordmann koster 12,5 ganger, eller 1253 prosent, mer enn en bulgarer i timen. Her fra en demonstrasjon i Bulgarias hovedstad Sofia. Foto: AFP/DIMITAR DILKOFF/NTB SCANPIX Vis mer

- Bransjer hvor man kan bruke arbeidskraft fra flere land er særlig utsatte. Flybransjen er åpenbart enn sånn bransje, sier Reegård. Han sier at Norge er spesielt utsatt for konkurranse på grunn av det høye lønnsnivået.

- Man kan sammenligne det som nå skjer med flybransjen med det som skjedde med norsk skipsfart, sier Reegård. I løpet av 70- og 80-tallet ble norske sjøfolk byttet ut med utenlandske og ved årtusenskiftet var ca. 50 000 utlendinger ansatt på norskeide skip, den største gruppen var filippinere.

Norsk oljeøkonomi Reegård peker på at oljeøkonomien gjør at Norge er spesielt utsatt.

- Samtidig er ikke dette særnorsk. Langt på vei alle de nordiske landene har det samme problemet. Lønningene er langt høyere her enn i de landene vi konkurrerer mot, sier Reegård. Han sier flere industrier har blitt flagget ut på grunn av dette.

- Vi har ikke særlig mye produksjon av klær og sko i Norge i dag, sier Reegård.

800 MILLIONER NYE ARBEIDERE: I løpet av de siste 40 årene har den internasjonale arbeidsstyrken som konkurrer med den norske og den danske vokst med 800 millioner, ifølge den danske avisa Weekendavisen. Her fra Kina. Foto: AFP/NTB SCANPIX
800 MILLIONER NYE ARBEIDERE: I løpet av de siste 40 årene har den internasjonale arbeidsstyrken som konkurrer med den norske og den danske vokst med 800 millioner, ifølge den danske avisa Weekendavisen. Her fra Kina. Foto: AFP/NTB SCANPIX Vis mer

- Så bør norske ansatte regne med at de vil få lavere lønn i framtiden?

- Det som er viktigst er hvordan det går med den samlede sysselsetningen og næringslivet, og til nå har vi i den totale sammenhengen klart oss veldig bra. Samtidig er allerede Norge sterkt berørt av krisen i Europa — selv om dette ikke har fått noen dramatisk virkning generelt. For å formulere meg slik; det høye lønnsnivået vil være en vedvarende utfordring, sier Reegård.

- Kjempeutfordring - Vi har en kjempeutfordring når det gjelder det norske lønnsnivået. Det er høyt, sier professor Frode Steen ved Norges Handelshøyskole (NHH). Han mener oljebransjen har skylda.

- Oljesektoren har kunnet tillate seg et høyt lønnsnivået og det smitter over til andre bransjer og til det offentlige, sier Steen, som samtidig understreker at det vanskelig å gjøre noe med problemet.

- Det er et strukturelt problem for oss, sier Steen, som er bekymret for utviklingen over tid.

- KJEMPEUTFORDRING:- Vi har en kjempeutfordring når det gjelder det norske lønnsnivået. Det er høyt, sier professor Frode Steen ved Norges Handelshøyskole (NHH). Han mener oljebransjen har skylda. 

Foto: RUNE JOHANSEN/DAGBLADET
- KJEMPEUTFORDRING:- Vi har en kjempeutfordring når det gjelder det norske lønnsnivået. Det er høyt, sier professor Frode Steen ved Norges Handelshøyskole (NHH). Han mener oljebransjen har skylda. Foto: RUNE JOHANSEN/DAGBLADET Vis mer

- Dette gjør at velferdsstaten blir dyrere og dyrere å drifte, sier Steen.

- Neppe holdbar - Den norske lønnsveksten er neppe holdbar på lang sikt, spesielt ikke for konkurranseutsatt sektor og industri som konkurrer internasjonalt, sier fondsforvalter i Storebrand Kapitalforvaltning, Olav Chen.

- Hittil har lønnsveksten i Norge var ganske høy sammenlignet med resten av Europa, som opplever kutt i lønninger mange steder. Vi ser nå at vi får et økende sprik og det vil kunne ramme enkelte sektorer, sier Chen.

Samtidig vil olje- og gassnæringen, samt offentlig og skjermet sektor, fortsette å presse lønninger oppover.

- Dette gjør at vi går bra samlet sett som nasjon. Men med mindre vi har en evigvoksende oljesektor, kan ikke Norge på lang sikt fortsette med så høy lønnsvekst. Men foreløpig er det ingen tegn på at lønningene vil gå nedover, sier Chen, som forteller at forventningen er at den generelle lønnsveksten i Norge fortsatt blir mellom fire og fem prosent de neste årene.

- BLIR MER ANDERLEDES: - Slik bildet ser ut nå øker vi avstanden til de andre. Vi blir mer og mer annerledes, sier LOs sjefsøkonom Stein Reegård. Foto: ROBERT S. EIK/DAGBLADET
- BLIR MER ANDERLEDES: - Slik bildet ser ut nå øker vi avstanden til de andre. Vi blir mer og mer annerledes, sier LOs sjefsøkonom Stein Reegård. Foto: ROBERT S. EIK/DAGBLADET Vis mer
- NEPPE HOLDBAR: - Den norske lønnsveksten er neppe holdbar på lang sikt, spesielt ikke for konkurranseutsatt sektor og industri som konkurrer internasjonalt, sier fondsforvalter i Storebrand Kapitalforvaltning, Olav Chen. Foto: CORNELIUS POPPE/NTB SCANPIX
- NEPPE HOLDBAR: - Den norske lønnsveksten er neppe holdbar på lang sikt, spesielt ikke for konkurranseutsatt sektor og industri som konkurrer internasjonalt, sier fondsforvalter i Storebrand Kapitalforvaltning, Olav Chen. Foto: CORNELIUS POPPE/NTB SCANPIX Vis mer
GÅR NED I LØNN: Samtlige 17 000 SAS-ansatte har godtatt å gå ned i lønn, samt godtatt dårligere pensjonsvilkår, for å redde selskapet. Her tar purser Sissel Aasgaard imot passasjerene på SK4098 til Evenes med et stort smil mandag kveld. Foto: TORBJØRN GRØNNING/NTB SCANPIX
GÅR NED I LØNN: Samtlige 17 000 SAS-ansatte har godtatt å gå ned i lønn, samt godtatt dårligere pensjonsvilkår, for å redde selskapet. Her tar purser Sissel Aasgaard imot passasjerene på SK4098 til Evenes med et stort smil mandag kveld. Foto: TORBJØRN GRØNNING/NTB SCANPIX Vis mer