Trekker ned snittet: Nedgangen i antall ansatte i oljenæringen bidro til å dra den samlede lønnsveksten noe ned fra 2015 til 2016. Illustrasjonsfoto: NTB SCANPIX
Trekker ned snittet: Nedgangen i antall ansatte i oljenæringen bidro til å dra den samlede lønnsveksten noe ned fra 2015 til 2016. Illustrasjonsfoto: NTB SCANPIXVis mer

Arbeidsliv og lønnsoppgjør

Tjener du nok? Sammenlign yrket ditt med 400 andre yrker

De neste årene blir det viktigere for norske arbeidstakere å beholde jobben og arbeidsoppgavene enn å kreve høyere lønn.

Har du allerede abonnement?   Logg inn

Lønnstabellene finner du nederst i denne saken.

Globalisering, digitalisering og oljenedtur gjør at norske arbeidstakere i større grad enn før vil godta moderasjon i lønnsoppgjørene fremover, tror sjeføkonom og partner i Ny analyse, Terje Strøm.

- Det er ingen tvil om at blant annet digitale løsninger og satsing på kunnskap igjen kan skape ny vekst for Norge. Samtidig vil næringslivet ha fokus på å holde igjen kostnader – og da vil også ansatte kreve mindre enn normalt. Det er ikke mange som tør å be om høyere lønn hvis de risikerer at kineserne eller robotene kan ta jobbene deres, sier han.

For mange nordmenn frykter robotiseringen av arbeidslivet, viser en fersk undersøkelse arbeidsgiverorganisasjonen Abelia har utført:

Dagbladet Pluss – mer av virkeligheten

  • Over 250 kvalitetsartikler hver måned
  • Prisvinnende reportasjer og avsløringer
  • Premium artikler innen stoffområder som bil, båt, trening, samliv, vin og reise
  • Tilgang til hele papiravisen og Magasinet på PC/Mac, mobil og nettbrett
  • Tilgang til Dagbladets avisarkiv - fra 1869 til i dag
  • Ved å abonnere på Dagbladet Pluss, godtar du våre kjøps- og bruksvilkår.
  • Abonnementet har ingen bindingstid. Du kan si det opp når som helst.

Betal trygt med Visa eller Mastercard.

Har du allerede abonnement?
Logg inn